一、面試入圍人選的確定

根據《2021年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘公告》規(guī)定：“進入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。”和“招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規(guī)定的1：3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規(guī)定的面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。但對個別確需當年補缺的崗位，經用人單位申請，主管部門同意，市人社局核準可以按1：2及以上比例開考。有以下情形之一并確需當年補缺的崗位，經招聘單位申請，主管部門同意，市人社局核準可按1：1比例開考：①個別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內仍未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績達到全市同試卷類別全部實考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含潿洲島）衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學校的招聘崗位不受面試開考比例限制”規(guī)定，以及北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位招考聯席會議劃定合格分數線，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定梅承安等157名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。招聘崗位達不到公告規(guī)定開考比例的，核減指標或取消該崗位的聘用計劃（詳見附件2、3）。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為入圍面試資格審查人選。

二、報送資格審查材料的時間、方式

（一）報送時間：2021年7月7日至7月9日（上午8:00-12:00，下午15：00-17:30）。

（二）報送材料及方式

請入圍面試資格審查考生按《2021年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表、戶口?。▓罂加袘艏髰徫坏娜藛T須提供）、工作經歷證明（報考有工作經歷要求崗位的人員須提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件，通過傳真、郵寄或直接送達的方式提供給《2021年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘公告》附件6中相應的資格審查單位。未入圍考生不需報送材料。

三、報送材料的要求

凡報送的材料信息不實，影響資格審查結果的，由北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位招聘單位主管部門取消其面試資格；凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由北海市鐵山港區(qū)組織人社部門給予其取消本次面試資格且5年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位的處理。

2021年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關證件（包括學歷、學位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時間為2021年7月31日前，逾期將視為自動放棄面試資格處理。

出現未能通過面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

我區(qū)將于2021年7月19日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在北海人才網（http://www.bhrc.cn）上公布，敬請關注。

面試資格審查咨詢電話、傳真電話、面試資格審查材料郵寄地址請查詢《2021年北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘公告》。

2021年北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試定于2021年7月25日進行。

四、疫情防控注意事項

根據常態(tài)化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區(qū)及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執(zhí)行。報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實申報，確保順利參考。

附件1  2021年北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試資格審查人選名單（共157人）.xlsx

附件2 2021年北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查階段核減崗位匯總表.xlsx

附件3 2021年北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查階段取消崗位匯總表.xlsx

中共北海市鐵山港區(qū)委組織部      中共北海市鐵山港區(qū)委機構編制委員會辦公室

北海市鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局

2021年7月5日

原文標題：2021年北海市鐵山港區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查通告

文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1786.html