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廣西科技師范學(xué)院2025年高層次人才及緊缺型人才招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西科技師范學(xué)院     時(shí)間:2025-05-27 17:52:48     閱讀:

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高層次人才及緊缺型專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣西科技師范學(xué)院(簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西科師”)是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校,坐落在廣西中部的來(lái)賓市,2019年獲批為學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。2021年學(xué)校管理體制由“區(qū)市共建、以市為主”調(diào)整為“自治區(qū)人民政府舉辦”,行政主管部門(mén)調(diào)整為自治區(qū)教育廳。學(xué)?,F(xiàn)有面積1617.1畝,其中來(lái)賓校區(qū)1010.1畝,柳州校區(qū)607畝。學(xué)??偨ㄖ娣e51.29萬(wàn)平方米,教學(xué)科研行政用房面積24.05萬(wàn)平方米。學(xué)校緊密對(duì)接桂中基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育及地方蔗糖、電力、汽車(chē)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,設(shè)置學(xué)前教育、汽車(chē)服務(wù)工程、食品科學(xué)與工程等37個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè),形成了以教育學(xué)、工學(xué)為主,文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系。設(shè)有20個(gè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu)、7個(gè)科研機(jī)構(gòu),現(xiàn)有全日制在校生約17000名。當(dāng)前,學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)定走內(nèi)涵式發(fā)展之路,圍繞“突出‘四得’,做實(shí)‘五基本’,實(shí)現(xiàn)‘六滿(mǎn)意’,培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)實(shí)、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,確定守好師范教育“傳家寶”、拓展職業(yè)教育“新空間”、做足未來(lái)科技“新文章”高質(zhì)量發(fā)展思路,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,通過(guò)未來(lái)一定時(shí)期的努力,把學(xué)校建設(shè)成為培養(yǎng)合格的基礎(chǔ)教育師資、職業(yè)教育師資及各類(lèi)應(yīng)用型人才,特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的地方應(yīng)用型師范大學(xué)。

二、招聘需求

本次公開(kāi)招聘崗位21個(gè),含31名高層次人才及1名緊缺型人才。具體招聘的崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1《廣西科技師范學(xué)院2025年高層次人才及緊缺型人才公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

三、引進(jìn)人才待遇

1.本次公開(kāi)招聘高層次人才及緊缺型人才納入教職人員控制數(shù)管理,高層次人才首個(gè)簽約聘期為6年,緊缺型人才首個(gè)簽約聘期為3年。

2.學(xué)校按照人才類(lèi)別,在服務(wù)期內(nèi)為全職引進(jìn)的高層次人才發(fā)放安家費(fèi)、學(xué)歷津貼、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.具有博士學(xué)位尚未取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才,學(xué)校給予其享受校內(nèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)七級(jí)工資待遇三年。

4.詳細(xì)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)和我校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,詳情可咨詢(xún)?nèi)耸绿幓蚋髡衅覆块T(mén),歡迎來(lái)電咨詢(xún)。

四、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)過(guò)硬。

3.身心健康,具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至報(bào)名首日,全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

5.具備崗位要求的其他資格條件。

6.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,逾期視為放棄聘用資格。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考核事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

上述規(guī)定不得報(bào)名的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)名并參加應(yīng)聘的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西科技師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxstnu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至2025年12月31日,招滿(mǎn)即停。

2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣西科技師范學(xué)院2025年人才招聘報(bào)名表》,并將《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件材料等報(bào)名所需材料掃描件各1份及獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文(著)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料掃描件各1份,在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件,以電子郵件形式發(fā)送到相應(yīng)招聘單位郵箱,電子郵件主題須注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位”。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格)。按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定考核對(duì)象。

(三)考試考核

考試考核采取面談方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、科研能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核,考核成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分法,滿(mǎn)分為100分,考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序。

根據(jù)考試考核成績(jī),采取外調(diào)、查閱檔案等形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)等情況進(jìn)行考察,同時(shí)復(fù)查應(yīng)聘資格條件。

在考試考核、考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者,經(jīng)核準(zhǔn)后,取消其考核和聘用資格。因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,干部人事檔案重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定或存在檔案造假行為的,不得確定為擬聘人選。

(四)體檢

考核工作結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。學(xué)校組織考核合格人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢要求按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)確定擬聘人選

經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究,確定擬聘人選。

(六)公示

考核、體檢合格者在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西科技師范學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxstnu.edu.cn/rczp.htm)面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或公示期反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,學(xué)校人事處按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

1.已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

2.有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:

(1)偽造、涂改證件、證明,不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

(3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的;

(4)按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

(5)按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)2022)32號(hào))文件規(guī)定,不得招聘為高校教職工的人員;

(6)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定,存在師德失范行為的人員;

(7)經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的人員。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格招聘紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督。招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0772-6620767。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:陸老師0772-6620760 李老師 0772-6621617

 

附件:1.廣西科技師范學(xué)院2025年高層次人才及緊缺型人才公開(kāi)招聘崗位信息表

    2.廣西科技師范學(xué)院2025年人才招聘報(bào)名表

    3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)

 

 

 

                                              廣西科技師范學(xué)院

                                               2025年5月27日

原文標(biāo)題:廣西科技師范學(xué)院2025年高層次人才及緊缺型人才招聘公告
文章來(lái)源:https://www.gxstnu.edu.cn/info/1029/39754.htm

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