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2025年廣西南寧市救助管理站招聘2人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西數(shù)智人社網(wǎng)上服務(wù)大廳     時(shí)間:2025-06-03 12:23:58     閱讀:

      根據(jù)工作需要,南寧市救助管理站決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名,現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

      南寧市救助管理站隸屬于南寧市民政局,主要開(kāi)展生活無(wú)著的流浪乞討人員等困難群體的臨時(shí)救助,對(duì)流浪未成年人進(jìn)行臨時(shí)監(jiān)護(hù),提供文化和法制教育、心理輔導(dǎo)、行為矯治、妥善安置等救助保護(hù)服務(wù);承擔(dān)跨省接送老弱病殘和未成年人等流浪乞討人員的中轉(zhuǎn)分流安置工作;開(kāi)展被拐賣(mài)未成年人解救后的救助保護(hù)工作;為家暴受害者提供臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所。

二、招聘崗位及人數(shù)

      綜合救助科受助區(qū)協(xié)管員2名(男性、女性各1名)。主要分性別負(fù)責(zé)入站人員的登記接待、受助人員安全檢查、站內(nèi)受助人員的管理、法制教育、心理疏導(dǎo)等。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具備良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全,無(wú)違法犯罪記錄。

(三)熱心公益事業(yè),服從單位工作安排和調(diào)配,能夠接受夜班和周末倒班(有補(bǔ)休),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。熟悉操作電腦,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的工作能力。

(五)年齡在18周歲及以上35周歲及以下;持有助理社工師證及以上的,年齡放寬至40周歲以下。

(六)身體健康、五官端正、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通協(xié)調(diào),語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.曾被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;

3.曾在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位及社區(qū)工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

4.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期的人員;

5.正在接受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

四、招聘形式

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式

(一)在廣西就業(yè)、南寧市民政局網(wǎng)站以及本單位范圍內(nèi)公布招聘信息。

(二)報(bào)名。本次招聘只在現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名日期為2025年6月4日至6月6日,共3個(gè)工作日;報(bào)名時(shí)間為每天上午8:30-12:00,下午15:30-18:00,報(bào)名地點(diǎn)在南寧市救助管理站辦公室(南寧市長(zhǎng)湖路5號(hào)救助管理站辦公樓708室)。報(bào)名需提供以下材料:

1.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份,近期正面小2寸免冠半身彩色照片1張。

2.提供如下證件、證明材料原件及復(fù)印件(一份),經(jīng)審核后退回原件收復(fù)印件。

(1)有效期內(nèi)的二代身份證;

(2)學(xué)歷證書(shū),報(bào)考人員必須在每次報(bào)名時(shí)間截止前取得相應(yīng)的畢業(yè)證,取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員需提供由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料;

(3)如有社會(huì)工作者職業(yè)資格,需提交證明材料。

(三)資格審核。報(bào)考者所提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,造成資格審查及考察不通過(guò)等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

四、開(kāi)考比例

通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,未達(dá)到比例的,取消招聘計(jì)劃。 

五、考試

(一)考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),若通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到筆試比例1:50的,則直接面試,不進(jìn)行筆試。

(二)筆試

筆試科目為1門(mén),分值滿(mǎn)分為100分。

1.筆試時(shí)間:初步定于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)舉行,具體時(shí)間另行通知。

2.考試類(lèi)別:主要內(nèi)容為公文寫(xiě)作、救助管理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、社會(huì)工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

3.考試方式:采取閉卷考試形式。

4.考試地點(diǎn):另行通知。

(三)面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選,若有自愿放棄參加面試的,則應(yīng)按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),并列報(bào)考者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試資格復(fù)審人選;筆試成績(jī)存在缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考者均不能入圍面試資格復(fù)審人選。

面試初步定于筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)舉行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知參加面試人員。面試分值滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)

本次招聘總成績(jī)計(jì)算方式為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(五)面試工作結(jié)束后,根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選;體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,按考試總成績(jī)由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示。對(duì)體檢合格的擬聘人員名單予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

(七)公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按南寧市利用財(cái)政資金聘用外聘人員管理相關(guān)文件執(zhí)行,支付方式按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、管理規(guī)定

凡經(jīng)聘用的人員,必須與我單位簽訂勞動(dòng)用工合同。日常工作根據(jù)我站制定的考核方案,嚴(yán)格依法按章管理。對(duì)違反單位管理規(guī)定的人員,我單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

八、嚴(yán)肅考試紀(jì)律

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)有下列情形的,按有關(guān)規(guī)定處理:

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中違反紀(jì)律和作弊的;

3.工作人員指使、縱容他人作弊,或在應(yīng)聘過(guò)程中參與作弊的;

4.其他違反法律法規(guī)的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、特別提醒:本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0771-5616164

監(jiān)督電話(huà):0771-2859653

    

 

                                                                   南寧市救助管理站

                                                                   2025年6月3日

 

 

原文標(biāo)題:南寧市救助管理站關(guān)于公開(kāi)招聘編外聘用人員的公告
文章來(lái)源:https://www.gx12333.net/market/business/website/cms/agenciesrecruitdetails.html?id=b626b69492e57f6378776819ee86f030&type=CMS

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