（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1990年6月5日至2007年6月5日期間出生）；

4.具有高中（或高中同等學(xué)歷）以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職警務(wù)輔助人員和除派出所、監(jiān)管場(chǎng)所、應(yīng)急處突專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公的交警中隊(duì)等基層一線(xiàn)單位及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以外的勤務(wù)警務(wù)輔助人員學(xué)歷不得低于大專(zhuān)文化程度，文職警務(wù)輔助人員還應(yīng)當(dāng)具備崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能；

5.具有正常履職工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

（二）有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、酒后駕駛、醉酒駕駛等受到處罰的；

8.被行政拘留、司法拘留的；

9.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

11.2022年9月以來(lái)從都安瑤族自治縣公安局離職的；

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：

2025年5月31日至2025年6月9日（8:00--12:00、15:00--18:00）。

（二）報(bào)名方式：

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

1.《都安瑤族自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

2.本人近期小二寸免冠彩色照片3張（證件照，白、藍(lán)、紅底均可）；

3.二代居民身份證原件及復(fù)印件；

4.戶(hù)口簿原件及戶(hù)主信息、本人信息頁(yè)復(fù)印件；

5.國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明均可）；

6.退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件（有則提供）；

7.北部灣銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》；

8.崗位要求的其他證明材料。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及電話(huà)：

廣西河池市都安瑤族自治縣安陽(yáng)大道255號(hào)（110指揮中心一樓大廳），聯(lián)系電話(huà)：0778-5215992,聯(lián)系人：韋警官。

（四）資格審查

報(bào)名初審：資格審查由都安瑤族自治縣公安局負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，應(yīng)聘資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，不符合招聘條件的，當(dāng)場(chǎng)告知。應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格。

四、聘用程序

對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。具體程序如下：

（一）考試

考試由筆試、面試和體能測(cè)試三部分組成，應(yīng)聘人員必須持本人身份證參加，考試不收取考試費(fèi)。

1.筆試

筆試為閉卷考試，采取上機(jī)考試的形式進(jìn)行，時(shí)間60分鐘，內(nèi)容包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)（復(fù)習(xí)范圍見(jiàn)附件3）。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，考試成績(jī)60分以上（含）為合格，筆試合格方可進(jìn)入面試、體能測(cè)試、體檢等其他環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)計(jì)入招聘總成績(jī)。

（1）參加筆試的人員為報(bào)名資格審查通過(guò)人員。

（2）筆試時(shí)間：2025年6月初（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）。

（3）筆試地點(diǎn)：另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。面試總分100分，60分以上（含）為合格。面試成績(jī)計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。

（1）參加面試人員為筆試合格人員。

（2）面試時(shí)間：2025年6月上旬（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）。

（3）面試地點(diǎn)：另行通知。

3.體能測(cè)試

（1）體能測(cè)試項(xiàng)目：

男子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

（2）體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

體能測(cè)試參照人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)確定。三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)方為體能測(cè)試合格，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）體能測(cè)試完成后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)考試結(jié)果。

（4）參加體能測(cè)試人員為筆試、面試合格人員。

（5）體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2025年6月上中旬（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）。

地點(diǎn)：另行通知。

（二）體檢

筆試、面試、體能測(cè)試均合格的人員，原則上根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按筆試面試總成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢形式進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（1）參加體檢人員為面試、筆試、體能測(cè)試均合格人員。

（2）體檢時(shí)間：2025年6月中下旬（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）。

（3）體檢地點(diǎn)：另行通知。

（三）政治審查

體檢合格的人員，進(jìn)入政治審查。參照人民警察招錄政審的要求進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的家庭情況和個(gè)人政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、思想品行、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。

（四）公示

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和考察合格的，由都安瑤族自治縣公安局研究確定擬聘用人員名單并公示。

（五）聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（六）候錄庫(kù)

本次招聘設(shè)置候錄庫(kù)，候錄人員范圍為完成筆試、體能測(cè)試、面試且成績(jī)合格的人員。各崗位入圍體檢、政審的考生不合格、簽訂合同前棄權(quán)或聘用后辭職的，以及都安瑤族自治縣公安局2025年內(nèi)其他崗位有輔警辭職、被辭退且所需崗位人員與候錄庫(kù)人員招聘條件相同的，可從候錄庫(kù)人員中按崗位筆試面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的確定人選）。

候錄庫(kù)有效期至2025年12月31日。

五、工資待遇

（一）警務(wù)輔助人員每月工資待遇為3300元左右（含四險(xiǎn)一金），并根據(jù)都安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（二）享受帶薪年休假、工會(huì)、年度健康體檢、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)等待遇。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注通知信息，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測(cè)試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（二）考生必須攜帶居民身份證（臨時(shí)身份證等有效身份證件，與報(bào)名時(shí)一致）進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格等處理，并記入其個(gè)人誠(chéng)信檔案，今后不再接受應(yīng)聘。

（四）凡被正式聘用但未按要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)辭職的人員，取消本次聘用及后續(xù)報(bào)考其他警務(wù)輔助人員崗位資格。

（五）此次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣公安局負(fù)責(zé)解釋。