一、選聘范圍

      村級(jí)后備干部按照“優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)”的要求，重點(diǎn)從以下幾類人員中擇優(yōu)選拔：（一）發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路活、致富門路廣、愿意回鄉(xiāng)的在外務(wù)工經(jīng)商人員。（二）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、基本素質(zhì)好的退伍軍人。（三）熱愛農(nóng)村工作、樂于為人民服務(wù)、文化程度較高的返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生。（四）具有一定科技素質(zhì)、致富能力強(qiáng)的農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才、科技帶頭人、種養(yǎng)殖能手。

二、選聘條件

1. 堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2. 熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神。

3. 不限戶籍，工作崗位為那勞鎮(zhèn)斗皇村、頂蚌村、那勞村、那賓村、洞堅(jiān)村、新寨村6個(gè)村委會(huì)。

4. 年齡為18—35周歲（即1989年12月至2006年12月期間出生，退伍軍人年齡可以放寬到40周歲，即1984年12月以后出生）。

5. 原則上具有國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷，具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.同等條件下優(yōu)先選拔中共黨員、退伍軍人。

有以下情形之一的，不能作為村“兩委”后備人才人選：

1.被剝奪政治權(quán)利的；

2.政治上有問題的，政治上的兩面人；

3.嚴(yán)重?fù)p害國家和人民利益的；

4.與敵對(duì)勢(shì)力相勾結(jié)或接受國（境）外組織、個(gè)人參選資助或培訓(xùn)的；

5.品行不端、道德敗壞的；

6.受過刑事處罰的；

7.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；

8.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者；

9.搞宗族派系的；

10.因違規(guī)違紀(jì)違法被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的；

11.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的；

12.有行賄受賄、權(quán)錢交易行為的；

13.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為，以及其它干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的；

14.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的；

15.曾經(jīng)被清理出村干部隊(duì)伍的；

16.沒有履職能力、履職意愿不強(qiáng)的；

17.長期外出不能回村工作的；

18.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      村黨組織班子（除黨組織書記外）要符合黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，一般應(yīng)當(dāng)為正式黨員。實(shí)行村“兩委”成員近親屬回避制度，同一村“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。村“兩委”后備人才儲(chǔ)備參照上述規(guī)定執(zhí)行。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至6月30日（8:00—12:00，15:00—18:00）。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式相結(jié)合，個(gè)人自薦和組織推薦均可。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：那勞鎮(zhèn)黨建工作辦公室。

     網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過指定郵箱報(bào)名，報(bào)送報(bào)名材料時(shí)郵件和報(bào)名材料統(tǒng)一命名為“村級(jí)后備人才儲(chǔ)備報(bào)名+報(bào)名人員姓名”?，F(xiàn)場報(bào)名者須提供《那勞鎮(zhèn)儲(chǔ)備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證明、戶口簿復(fù)印件，且準(zhǔn)備原件待核驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，須將報(bào)名登記表和上述證件材料掃描件報(bào)送至那勞鎮(zhèn)人民政府指定郵箱，并準(zhǔn)備原件待核驗(yàn)。報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。如有報(bào)名后放棄應(yīng)聘者，收取的報(bào)名資料概不退還。

那勞鎮(zhèn)人民政府報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話：

報(bào)名郵箱：nlxbgs@163.com；

咨詢電話：0776-8732213，19976172103（張女士）。

（二）資格初審

1.對(duì)報(bào)名人員信息（報(bào)名表）、提供有關(guān)證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證等）原件和復(fù)印件進(jìn)行初審，在報(bào)名期間同步開展報(bào)名資格審查。

2．報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照選拔崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《那勞鎮(zhèn)儲(chǔ)備村“兩委”后備人才報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3. 凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消參聘資格。

（三）復(fù)審及面試

由那勞鎮(zhèn)黨委對(duì)通過資格初審的報(bào)名對(duì)象進(jìn)行線下資格復(fù)審并組織面試，通過資格復(fù)審方能參加面試。

（四）會(huì)議研究

對(duì)通過面試的線上報(bào)名對(duì)象，由那勞鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議研究審議后，報(bào)縣委組織部開展縣級(jí)聯(lián)審后，由那勞鎮(zhèn)黨委、村黨組織進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示無異議之后正式開始進(jìn)行培養(yǎng)。

四、培養(yǎng)措施

（一）落實(shí)幫帶制度。村“兩委”后備人才確定后一周內(nèi)，由那勞鎮(zhèn)黨委安排村干部作為幫帶導(dǎo)師，對(duì)后備人才進(jìn)行“一對(duì)一”常態(tài)化結(jié)對(duì)幫帶。

（二）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。由那勞鎮(zhèn)黨委安排后備人才參加試崗鍛煉，每名后備人才每月試崗鍛煉時(shí)間應(yīng)不少于5天，每季度邀請(qǐng)后備人才列席村黨組織委員會(huì)會(huì)議或村委會(huì)會(huì)議不少于1次。

（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。由那勞鎮(zhèn)黨委將后備人才教育培訓(xùn)納入農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織所有后備人才參加各類培訓(xùn)。

（四）強(qiáng)化激勵(lì)保障。跟蹤培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備人才，可根據(jù)現(xiàn)有崗位情況按照有關(guān)程序優(yōu)先選拔進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

1.薪資報(bào)酬。成為財(cái)政全額補(bǔ)貼村“兩委”干部后，報(bào)酬按照西林縣村（社區(qū)）干部報(bào)酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要由“基本報(bào)酬+績效報(bào)酬+星級(jí)獎(jiǎng)+集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”結(jié)構(gòu)性薪酬制。

基本報(bào)酬：村黨組織書記及兼任村委會(huì)主任“一肩挑”給予薪資3500元/月；村黨組織副書記、村委會(huì)副主任給予薪資2450元/月；村定員半額補(bǔ)貼干部每月給予2100元。

績效報(bào)酬：績效考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬根據(jù)西林縣村(社區(qū))“兩委班子管理“1234”工作法實(shí)施辦法考核情況確定。定員定額補(bǔ)貼干部年終考核評(píng)為優(yōu)秀等次的，每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元/年，評(píng)為稱職等次的，每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元/年;定員半額補(bǔ)貼干部年終考核評(píng)為優(yōu)秀等次的,每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元/年,評(píng)為稱職等次的,每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元/年:任職不到半年參加考核不定等次，按稱職等次除以12個(gè)月折算核發(fā);年度考核為基本稱職、不稱職等次或當(dāng)年任職不到半年離職的不予以獎(jiǎng)勵(lì)。

星級(jí)獎(jiǎng)：對(duì)通過核驗(yàn)命名為自治區(qū)五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)黨組織所在村(社區(qū))的“兩委”干部月報(bào)酬分別上浮300元、200元、100元。

集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)：每年按照西林縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)可支配收益分配方案等有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

2.晉升渠道。表現(xiàn)優(yōu)秀的村（居）“兩委”干部，可按照有關(guān)政策文件規(guī)定，在換屆時(shí)優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)可推薦報(bào)考定向村（居）“兩委”干部考錄公務(wù)員或招聘事業(yè)單位崗位。

本公告由那勞鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行研究決定。

特此公告。

                                                                     中共那勞鎮(zhèn)委員會(huì)

                                                                          2025年6月4日